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MODÈLE D'INTERNALISATION

Ce modèle vous permet de bénéficier de tous les avantages d'un employé, avec toute la flexibilité d'un sous-traitant, sans aucun risque ni tracas RH. Vous bénéficiez d'une flexibilité ultime tout en évoluant et en continuant à développer vos effectifs, sans les contraintes,

 

Nous recrutons spécifiquement en fonction de vos besoins, en collaboration avec vos principaux responsables du recrutement et tout autre membre concerné de votre équipe. Nous vous accompagnons dès le début, en vous conseillant sur les descriptions de poste, les rôles et responsabilités et la structure de gestion, jusqu'au processus de recrutement et au-delà, tout au long de l'embauche.

 

Ce que vous obtenez :

  1. Un employé à temps plein, travaillant pour vous et uniquement pour vous

  2. Paie, retraite, soins médicaux, toutes les tâches RH et toutes les restrictions légales d'emploi administrées et gérées par nous, en tant qu'employeur

  3. La capacité pour votre équipe de les traiter comme des employés et pour vos clients de travailler avec eux de la même manière

  4. Des moyens clairs, rapides et efficaces de sortie de l'accord si vous souhaitez cesser de l'emploi, prolonger le contrat ou les intégrer à vos propres processus de paie et de RH

  5. Une stratégie de recrutement plus flexible, où nous travaillons en amont pour garantir que vous n'ayez aucune baisse de vos niveaux de ressources

  6. Une visibilité complète et un accès à toute la documentation et à la technologie pertinentes, ainsi qu'à notre équipe d'exploitation et de comptabilité selon les besoins

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Employers: Employers
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