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Les candidats passifs représentent 75% de la main-d'œuvre - accédez à plus de 90% d'entre eux.
Nous nous concentrons sur le marché passif en utilisant nos méthodes sur mesure pour trouver les meilleurs talents pour vous, que vous en ayez besoin maintenant ou à l'avenir. Nous recherchons méticuleusement et individuellement le candidat idéal en fonction de vos besoins et des spécifications du poste - à la fois à partir de notre réseau existant, construit au cours de 20 ans de travail dans votre secteur, et en ciblant spécifiquement l'ensemble du marché.
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Tous les candidats sont évalués individuellement par notre fondateur, ce qui garantit que vous bénéficiez des personnes les plus compétentes recommandées. Cela nous permet d'optimiser la promotion de l'opportunité et de votre entreprise, et chaque candidat est examiné individuellement en fonction de son expérience pertinente, de ses capacités et de son désir de travailler pour vous.
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Notre succès dépasse largement les normes du secteur. Notre taux d'engagement des nouveaux candidats est de 91% (candidats extérieurs à notre réseau existant).
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Nous avons également la capacité de fournir du personnel grâce à notre modèle d' internalisation. Découvrez ici comment cela pourrait profiter à votre entreprise
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